百事前CEO卢英德加入亚马逊董事会 64岁的她有多牛?

2019-03-20 08:19:15     来源:中国企业家

  亚马逊爱,可口可乐恨,特朗普建议其任世界银行行长, 64岁的她有多牛?

  作为一名来自印度的女性,百事前CEO卢英德的个人经历相当传奇。下一站,64岁的卢英德会给亚马逊带来怎样的改变?

  最近,亚马逊的董事会又添一名女性成员,百事前CEO卢英德(Indra Nooyi)被吸收进来,同时进入亚马逊董事会审计委员会。

  作为这次人事任命的一部分,卢英德还获得亚马逊549股受限股票,自2020年5月15日起,她将分三年均额获得这些股票。截至3月19日,亚马逊最新股价为每股1781.94美元,按此计算,卢英德获得的亚马逊股票市值超过97.8万美元。

  在2017年,卢英德的薪酬已达3100万美元。

  现在亚马逊的11名董事会成员中已有5名女性。虽说亚马逊吸收女性成员是为了增加其董事会高管的多样性,但闪光的履历表显示,没有谁比卢英德更适合这个人选:她曾担任百事CEO,执掌这家全球500强公司长达12年,直到去年10月卸任。在她任职期间,百事股价累计上涨80%,年收入增长81%至628亿美元,占据全球饮料、零食行业金字塔尖。

  2015年至今,她还是全球最大油田服务公司斯伦贝谢(Schlumberger)的董事会成员。

  此外,卢英德曾多次入选福布斯全球最具影响力的女性榜单,2015年曾排名第二。2016年,美国总统特朗普邀请她加入了自己的企业家顾问团,这个汇集了19名顶尖企业家的豪华团队定期与特朗普会面,共同制定经济政策。特朗普女儿伊万卡也将她视为“精神导师”。

  如今,从传统行业跳槽到互联网巨头亚马逊,身经百战的卢英德面临着新的转型之路。但她和电商的渊源显然早就开始了。2017年,卢英德就感受到了来自亚马逊的竞争压力,并着手推进百事这家传统零售巨头的电商业务。这样不可多得的背景或许是亚马逊看中卢英德的原因之一。

  而选择亚马逊,也意味着卢英德放弃了特朗普建议的世界银行行长一职。

  作为一名来自印度的女性,卢英德的个人经历相当传奇,被称为女版马云也不为过。为何64岁的她,依然可以在商界舞台上绽放光彩?

  51岁掌舵百事

  卢英德被人们熟知,是因为她在百事大刀阔斧的改革。

  她1994年加入百事,2006年升任CEO,2007年被选举为董事会主席,直到2019年2月卸任。长达24年的经历中,她促成了百事的转型,参与了每一项重大决策,也完成了“商界铁娘子”的华丽蜕变。

  1994年,在ABB的任职到期时,卢英德在百事董事长兼首席执行官韦恩·卡洛维的盛情邀请下,以高级副总裁兼首席战略官的新身份,加入面临转型关头的百事。

  1997年,她推动了百事作出重大战略调整,将包括肯德基、必胜客以及塔可钟在内的百盛餐饮剥离,使后者独立分拆上市。百事随后逐渐走出多元化的困境。2011年,她还将百事可乐中国瓶装业务转手给了康师傅。

  进入21世纪,随着全球肥胖水平激增,百事赖以起家的“肥宅快乐水”市场不断收缩。2007年到2013年,百事可乐的营收剧烈下滑20%。卢英德认识到,健康产品将成为主流,于是她带领百事开始了新一轮转型。

  在任期内,卢英德力排众议,主导了多起收购案,其中包括1998年收购“全球果汁第一品牌”纯果乐、2001年将桂格燕麦纳入麾下,奠定了百事在健康食品领域的地位。她还将产品种类从碳酸饮料扩张到果汁、咖啡、立顿茶、运动饮料等非碳酸饮料,多样化的产品组合使得百事提升了竞争力。

  百事的健康计划取得了一系列显著效果。2005年年底,百事市值达到1108亿美元,直追可口可乐。

  2006年,因为上述“雷霆行动”的功绩,她顺理成章成为百事首位女性CEO,也是该公司首位来自外国的CEO。

  2018年,当把这家百年公司的接力棒传递给继任者时,卢英德留下了稳定增长的业务和可观的财报。

  最新数据显示,百事市值为1662亿美元,落后于可口可乐的1932亿美元。不过,在营收和利润方面,百事仍然碾压可口可乐。2018年,百事营业收入646.61亿美元,营业利润101.1亿元。而可口可乐2018全年净营收达318亿美元,净利润64.76亿美元。

  2018年全球500强排名中,百事以第144位的排名远超过可口可乐(328名)。不过,两家公司都在寻求产品多样化,糖水零食两开花,战线越来越贴近。这两家百年对手还将持续交火,但在卢英德离开后,百事能否长期占据上风却是未知数。

  命运转折点:只身赴美求学

  如果没有41年前赴美留学的那个决定,就不会有今天活跃在国际舞台上的卢英德。

  1955年10月28日,卢英德出生于南印度港口城市金奈的婆罗门社区。她的家境算是中产阶级水平,父亲是一名会计师,母亲是全职家庭主妇,共有姐弟三人。

  卢英德的父亲从小就对她实施严格的传统教育,母亲桑塔虽然是位普通的家庭主妇,对孩子们实施的却是开放式教育。

  在卢英德8岁~11岁之间,桑塔在每次晚餐前都会给两个女儿出题,讨论时政热点,让她们以国家领导人的身份来思考解决方案。卢英德和姐姐钱德里卡两人轮流发言,年少时就过了一把模拟总理的瘾。最后,桑塔会按照两人的表现评出一位优胜者。桑塔鼓励女儿们成为自己想要成为的人,卢英德的自信和独立从那时候逐渐建立起来。

  良好的家境也使卢英德从小接受到了比较高水平的教育。在拿到金奈基督教大学的理工学士学位后,卢英德又进入了加尔各答管理学院深造。但她并没有满足于此,23岁时,她成功申请到了耶鲁大学管理学院的奖学金。

  在印度传统家庭,结婚嫁人对年轻女人来说是头等大事,女孩大都18岁结婚,过上相夫教子的生活。当时,卢英德已经是一名大龄“剩女”。

  当初申请耶鲁大学时,父母没有阻拦她,因为压根没想到她能拿到奖学金。卢英德回忆:“拿到奖学金后,父母很为难。把未婚的女儿送出国在当地是一件很丢人的事情,他们担心我一辈子都嫁不出去了。”为此家人还召开了一次家庭会议,幸运的是,父母最终决定支持她,同意她追求梦想。

  于是,1978年,披着纱丽的卢英德只身前往美国,开始了异国他乡的留学生涯,也告别了印度女性传统的人生轨迹。

  刚到美国的时候,卢英德的手中仅有500美元。耶鲁大学提供给她的奖学金刚好能够支付高昂的学费,而剩下的钱,勉强能够维持几个月的生活。

  为了完成学业,卢英德不得不利用课余时间寻找各种兼职。她曾经有兜里只剩两美元的光景,也曾经为了维持生计,从午夜打工到凌晨五点。为了省钱,她只穿从印度带过去的旧衣服。清苦的生活磨砺着她的意志,但她从来没有后悔自己的选择。

  值得一提的是,她的婚姻生活后来也很幸福。26岁时,她嫁给了丈夫Raj K. Nooyi,后者自2002年以来一直担任Amsoft Systems的总裁,她还生了两个女儿。

  身披沙丽的职场开挂之路

  卢英德的多重背景和奋斗经历,为女性树立了榜样,对于女性觉醒而言有着重要意义。

  1980年,卢英德获得耶鲁大学公共和私营企业管理硕士学位后,步入职场,先后进入波士顿咨询公司、摩托罗拉、ABB。她在这些公司中做出了骄人业绩,成长为一名资深企业战略家。

  而自加入波士顿咨询集团以来,卢英德就习惯于夏季穿着沙丽上班,展示着与众不同的文化背景和自信风采。

  在20世纪80年代的美国,白领都是清一色职业套装,卢英德的装扮格外引人注目,不乏好奇、怀疑等各种含义的眼光。卢英德起初很不适应,但她很快就学会不在意这些眼光,并信心十足地穿着纱丽穿梭于各种场合。卢英德认为,“坚持做自己,你的同事、上司甚至客户,都会慢慢地接受你,喜欢你。”

  波士顿咨询公司作为一家顶级咨询机构,男性一直居于主导地位。事实上,服装并不是卢英德最为棘手的问题,摆在她面前的更为严峻的挑战是性别歧视带来的障碍。作为一名女性,卢英德深知必须要比男士们付出更多的努力,才能在这个男人称霸的公司赢得一席之地;其次,卢英德来自印度,肤色黝黑,她还需要打破美国人对外来移民的偏见。

  在《杨澜访谈录》中,卢英德回忆起过往辛酸:“在我职业生涯的早期,曾经因为性别而有过被人歧视的遭遇,有些男性经理人在和我说话的时候,根本就不会看着我的眼睛,不会和我有任何眼神的接触。”

  在波士顿咨询公司,卢英德曾提出很多建设性意见,但并没有得到男同事们的认同。“但如果同样的建议是从一位男性的口中说出,这些男性经理人则会评价说这个主意真是不错。”

  这真是令人心碎的事实。不过,卢英德并没有把这些放在心上,“如果一开始有人在和我接触的时候存在偏见,那么,我就必须试着接纳人们的这种态度,相信通过我的努力,人们在和我交流时会渐渐地正视我,并认同我。”她用自己的坚持,以出色的沟通力、专业能力、敏锐的战略眼光,逐渐打动了同事以及上司。

  “我告诉自己,我可以比任何人都做得更好,就算一切失败,人们都会跑过来求我搞定,要知道,我可曾经是‘印度总理’!”卢英德说。

  虽然没有当上印度总理,卢英德却在商界乘风破浪,影响力并不比任何政治领袖要低。而她也曾表示,自己对政治不那么擅长,更喜欢脚踏实地干事情,安于当一只工蜂(worker bee)。

责任编辑:孙剑嵩

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