OYO中国大裁员:网传多部门直接解散 去年亏损占收入比例逾六成

2020-03-05 13:04:18     来源:华云网

华云网3月5日讯(元一)据外媒报道,印度酒店初创公司OYO将在全球裁员约5000人,其中在中国的裁员幅度最大,预计在中国市场裁减60%的员工,将在本周结束裁员。

2013年,印度企业家阿加瓦尔创办了印度经济连锁酒店品牌OYO,目前已在全球80多个市场开展业务,并正在扩展美国业务。此前,OYO被评为印度最有前途的初创公司之一,估值高达100亿美元,软银是OYO的大股东之一。

2017年11月,OYO酒店进入中国市场,在深圳开出了首家门店。截至去年9月,OYO酒店在中国拥有员工规模已超过1万人。当前,该公司在中国337个城市运营超过50万间客房(1万家酒店)。

有外媒援引消息人士称,OYO已开始了全球裁员计划。OYO全球员工人数将从1月份的3万人减少约17%。今年1月,OYO解雇了360名美国员工,人数约占美国分公司总数的三分之一;同时,该公司也解雇了其在印度10000名员工中的12%,裁员总数超过1800人。

目前, OYO在中国的裁员计划也相继被曝出。

TechNode援引了一位不愿具名的OYO前员工称,OYO计划裁减约60%的中国地区员工。具体各个业务部门的裁员规模有所差异,技术团队为70%-80%,业务开发团队为60%-70%。

脉脉上也有多名OYO员工爆料该公司在中国的裁员情况。一名自称OYO酒店员工透露了该公司更加详细的裁员计划:有的业务部门全体解散;技术部门后期要收缩至30%;小程序的、中台的、大数据的、高P管理岗都裁。还有OYO员工补充,growth裁员60%,OTA裁员60%,EGM裁员100%。

来源:脉脉

据了解,OYO的EGM(新型增长)部门成立于2019年7月,主要业务是对新兴市场的开拓,加快OYO在三四线城市和县级市场的发展。这次100%裁员意味着新兴市场的策略失败,OYO接下来将会面临增长的困境。

另有一名自称OYO员工声称,OYO放给媒体的消息是裁员3000人,但实际上远远不止,好多部门直接全部解散,员工总数从12000+到2000+。

来源:脉脉

近日,OYO更新了其2018年至2019年财务数据。根据报告显示,公司在2018-2019年净收入9.51亿美元,是2017-2018年2.21亿美元的四倍有余;但同期净亏损高达3.35亿美元,较2017-2018年亏损5200万美元直接翻了6倍。2019年,OYO在中国市场收入为3.07亿美元,亏损1.97亿美元,亏损占收入比例为64%。

OYO创始人之一的李泰熙表示,过去一个财年内公司的损失扩大主要由于中国市场的扩张。OYO全球各地的发展分三个阶段:第一阶段是市场成长期、第二阶段是毛利优化期、第三阶段是EBITDA(息税前利润)提升期。

李泰熙称OYO印度已经进入第三阶段,而OYO中国市场还在第一阶段,所以亏损加大。

2020年初,中国爆发大型新冠肺炎疫情,中国市场的大多数行业均面临复工以及盈利的难题。目前,OYO在中国市场所面临的运营问题,在疫情的打击下或更加难以解决。

OYO的困境或给软银增添困扰。据悉,到目前为止,软银“愿景基金”已对OYO投资约15亿美元。

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